Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Újabb lépcső a nyugdíjreformban: júliustól ismét emelkedik a nők nyugdíjkorhatára

Júliustól emelkedik a nők nyugdíjkorhatára

2026 júliusától újabb változás lép életbe a nyugdíjrendszerben: a törvényi feltételeknek megfelelő nők ettől az időponttól kezdve már csak 62 évesen és 7 hónaposan igényelhetik az öregségi nyugdíjat. Ez egy hónapos emelkedést jelent azokhoz képest, akik 2026 első felében szerezték meg a nyugdíjjogosultságot. A módosítás nem váratlan, hiszen a jogszabályban előre meghatározott, fokozatos nyugdíjkorhatár-emelési folyamat része.

A változást a 360/2023-as számú törvény rögzíti, amely hosszú távú ütemterv szerint fokozatosan közelíti egymáshoz a nők és a férfiak standard nyugdíjkorhatárát. A jogalkotó célja, hogy a két nem esetében egységes nyugdíjkorhatár alakuljon ki, miközben a változásokat több éven keresztül, lépcsőzetesen vezetik be. A módosításról a Digi24 hírportál is beszámolt.

A jogszabály 5. számú melléklete részletesen meghatározza, hogy az egyes születési évjáratok és hónapok alapján pontosan mikor válik valaki jogosulttá az öregségi nyugdíjra. A táblázat tartalmazza a nyugdíjkorhatárt, a nyugdíj igénylésének lehetséges időpontját, valamint a minimális és a teljes kötelező járulékfizetési idő hosszát is. Ez a melléklet szolgál hivatalos hivatkozási alapként minden nyugdíjazási eljárás során.

A szabályozás egyik sajátossága, hogy még az azonos évben született személyek sem feltétlenül ugyanabban az időpontban vonulhatnak nyugdíjba. A jogosultságot ugyanis nem csupán a születési év, hanem a születési hónap is befolyásolja. Jó példa erre az 1963-ban született nők esete: egy 1963 júliusában született nő már 2026 januárjában, 62 évesen és 6 hónaposan kérhette az öregségi nyugdíjat, míg egy ugyanabban az évben, de decemberben született nő csak 2026 júliusában, 62 évesen és 7 hónaposan válik jogosulttá. A különbség kizárólag a törvényben meghatározott fokozatos emelési ütemezésből adódik.

Bár a jogszabály végső célként mind a nők, mind a férfiak számára 65 éves standard nyugdíjkorhatárt határoz meg, ez a nőknél fokozatosan valósul meg. A korhatár emelésének pontos menetrendjét továbbra is az 5. számú melléklet tartalmazza, ezért a 2026-ban nyugdíjba készülőknek nem a végleges, hanem az adott évre érvényes korhatárt kell figyelembe venniük. Ezt az Országos Nyugdíjpénztár (CNPP) is megerősítette hivatalos közösségi oldalán.

Nyugdíjkorhatár 2026-ban

Az idei évben a nyugdíjba vonulás feltételei a következők szerint alakulnak:

  • A teljes járulékfizetési idő továbbra is 35 év.
  • A férfiak változatlanul 65 éves korban szereznek jogosultságot az öregségi nyugdíjra.
  • A nők 2026 január és június között 62 év és 6 hónaposan igényelhették a nyugdíjat.
  • Július 1-jétől az év végéig a korhatár 62 év és 7 hónapra emelkedik.

A korhatár emelkedése a több évre ütemezett nyugdíjreform része, amelynek célja a férfiak és a nők nyugdíjkorhatárának teljes kiegyenlítése. A jelenlegi menetrend szerint ez a folyamat 2035-ben zárul le, ettől az évtől kezdve pedig a nők standard nyugdíjkorhatára is egységesen 65 év lesz.

Milyen nyugdíjtípusokat biztosít a törvény?

A 360/2023-as törvény nemcsak a nyugdíjkorhatárt szabályozza, hanem az állami nyugdíjrendszer egészének működését is. A jogszabály meghatározza, hogy milyen ellátások vehetők igénybe, valamint azok jogosultsági feltételeit is.

Amennyiben a törvényben előírt feltételek teljesülnek, a biztosított személyek az alábbi nyugdíjtípusokra lehetnek jogosultak:

  • öregségi nyugdíj,
  • előrehozott nyugdíj,
  • rokkantsági nyugdíj,
  • hozzátartozói nyugdíj.

A jogszabály ugyanakkor egyértelműen rögzíti, hogy az állami nyugdíjrendszerben egy személy egy időben kizárólag egynyugdíjkategória szerinti ellátásban részesülhet. Az előrehozott nyugdíj igénylésére legfeljebb öt évvel a standard nyugdíjkorhatár elérése előtt van lehetőség, feltéve, hogy az érintett teljesítette a törvényben meghatározott teljes, hozzájáruláson alapuló járulékfizetési időszakot.

A júliustól életbe lépő változás tehát egy újabb állomása annak a hosszú távú reformnak, amely fokozatosan alakítja át a nyugdíjrendszert, és amelynek végső célja a férfiak és a nők nyugdíjkorhatárának egységesítése. A nyugdíj előtt állóknak ezért érdemes minden esetben ellenőrizniük a születési dátumuk alapján rájuk vonatkozó aktuális szabályokat, hiszen akár néhány hónap különbség is befolyásolhatja a jogosultság időpontját.

Oszd meg, ha tetszik az írás!

Facebook kommentek